军训的目的

通过军旅生活体验，让每位参加训练的人都能深刻理解仅靠掌握专业技能、做好本职工作并不足以保证一个组织迈向成功。透过强化培训，深入挖掘个人与团队的潜力，户外运动，提升综合竞争力，在今后的岗位上得以更自信、更主动、更积极地投入工作，从而达到全l面提升组织生产力的终l极目标。

新员工通过户外拓展培训训练，军事训练，从思想上改变企业员工对工作和公司的态度，用训练的方法更深层次的植入企业文化，励进训练营通过新员工拓展培训来推动企业文化.让新员工对企业公司建立强烈的归属感，与企业建立信任感。让员工更快的融入到企业中，猎人特训，与企业共成长，为企业建立更有利的发展空间。

魔鬼训练分类

层次一： 传统的基于教室的培训活动

传授履行某些职责或完成某些任务所必需的一般知识和技能。

层次二 ：较低风险的魔鬼训练活动，以小组为单位应对挑战、解决问题

目标是加强组织内部的沟通。可用来加强合作、增进团结、树立小组自信心。

层次三： 较低风险的魔鬼训练活动，在小组的支持下，以个人为单位迎接挑战

与层次二中的活动类似，强调在小组的支持下解决问题，魔鬼训练营，培养相互信任。

层次四：较高风险的魔鬼训练活动或野外训练

帮助受训者更多地发现自我、理解自己与他人的关系；使受训者能从一个新的视角来审视自己的能力和潜力；培养自立自强的精神、随机应变的态度和追求成功的决心；提升受训者的自我期望，增强其自我期望，增强其自我激励能力。

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